2013-04-01 08:46
3月28日在四川师范大学龙泉校区，校长顾问张丰满教授、电气学院刘红副院长带队软件测试中心老师参加2013IBM四川师范大学软件测试研讨会，会议由全球最大的IT公司—IBM公司主办，四川师范大学计算机学院承办，会议主要讨论了企业对软件测试人员需求及高校怎样培养面向企业的软件测试人才。
上午9点，首先IBM资深技术专家雷勇先生讲解IBM Rational的软件质量保证平台，随后四川省软件和信息系统工程测评中心冯丽主任讲述了成都市政府对软件测试人才的需求与发展趋势，冯主任提到目前国内软件行业120万从业人员中真正能担当软件测试职位的仅有5万人，软件测试人才的缺口高达30万人，属于国家紧缺型人才，并且在十大热门职业中软件测试工程师位居前三甲。
最后雷勇先生剖析了IBM等软件企业对软件人员需求以及技术需求，高校培养人才与企业需求不对称，没有经验的应届毕业生仍需要到企业完成半年到一年的岗位培训才能胜任，而企业为每一个员工的岗位培训则要支付8-10万元的培训费，这说明我们的办学思路还有待提高，可以将学生到职业人的转变过程通过紧密的校企合作在校内完成。另外我们的职业教育是不同于短期的机构培训，培训只是简单的模仿，而教育则以项目学方法学理论，进而完成就业2~3年后的职业提升。
下午，四川师范大学和成都职业技术学院分享了高校软件测试平台建设的成功经验，会议最后，与会人员针对高校怎样培养软件测试人才来满足市场的紧缺需求、怎样培养软件人才、怎样提升当代学生的职业素养、怎样做教育的话题又展开了激烈的讨论。
此次会议给了我们很大的启示与反思，成都职业技术学院成功办学的经验也值得我们学习和借鉴，我们相信只要我们坚持推进与企业进行全方位深层次的校企合作，一定会推动我国软件测试行业的长足发展。
电气学院：卢慧 审稿人：刘红
